Somos Qualitax
Conózcanos
Qualitax es el resultado de la unión del talento de consultores y profesionales de alto nivel formativo, con una acreditada experiencia en el mundo del asesoramiento y de la gestión de pymes. Disponemos de Delegaciones en Bilbao, Burgos, Madrid, Pamplona, Soria, Tudela y Zaragoza, estando inmersos en un proceso de expansión por todo el territorio Nacional.
La perfecta combinación de servicios para ayudarle a conseguir el óptimo funcionamiento en todas las áreas de su empresa.
Analizamos las necesidades empresariales desde el punto de vista Estratégico, Financiero, Operativo, Fiscal y Legal.
Servicios diseñados y coordinados para cubrir las necesidades de las pymes, ofreciendo una alta especialización y una atención a medida, con un coste acorde al tamaño de cada empresa.
Qualitax lo componen profesionales especializados en las distintas disciplinas de trabajo, como son Economistas, Abogados, Ingenieros o Psicólogos.
La perfecta combinación de servicios para ayudarle a conseguir el óptimo funcionamiento en todas las áreas de su empresa.
1/ Enfoque integrado
Analizamos las necesidades empresariales desde el punto de vista Estratégico, Financiero, Operativo, Fiscal y Legal.
2/ Servicios a medida
Servicios diseñados y coordinados para cubrir las necesidades de las pymes, ofreciendo una alta especialización y una atención a medida, con un coste acorde al tamaño de cada empresa.
3/ Equipo qualificado
Qualitax lo componen profesionales especializados en las distintas disciplinas de trabajo, como son Economistas, Abogados, Ingenieros o Psicólogos.
Nuestra herramienta más eficaz: La auditoría de gestión de Pymes
¿QUÉ ES? Es un examen que se realiza a una entidad para evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles para la consecución de los objetivos previstos por la organización ¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? Evaluar los objetivos de la organización, detectar posibles deficiencias en alguna de las áreas de la empresa y apuntar sus posibles soluciones. Vigilar la existencia de políticas empresariales adecuadas y su correcta aplicación y cumplimiento. Diagnosticar los problemas de gestión y prescribir las acciones a realizar para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la pyme, efectuando un seguimiento de los factores productivos u organizativos más débiles o problemáticos e implantando políticas tendentes a la consecución de los objetivos establecidos. Cooperar con la dirección para lograr la administración más eficaz, examinando los métodos empleados y el desempeño de las funciones en todas las áreas. Planificar una reestructuración para adecuar la compañía a la correcta orientación del negocio en función del entorno y coyuntura económica de cada momento.
Consultoría
¿QUÉ ES? Es un examen que se realiza a una entidad para evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles para la consecución de los objetivos previstos por la organización ¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? Evaluar los objetivos de la organización, detectar posibles deficiencias en alguna de las áreas de la empresa y apuntar sus posibles soluciones. Vigilar la existencia de políticas empresariales adecuadas y su correcta aplicación y cumplimiento. Diagnosticar los problemas de gestión y prescribir las acciones a realizar para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la pyme, efectuando un seguimiento de los factores productivos u organizativos más débiles o problemáticos e implantando políticas tendentes a la consecución de los objetivos establecidos. Cooperar con la dirección para lograr la administración más eficaz, examinando los métodos empleados y el desempeño de las funciones en todas las áreas. Planificar una reestructuración para adecuar la compañía a la correcta orientación del negocio en función del entorno y coyuntura económica de cada momento.
Asesoría
¿QUÉ ES? Es un examen que se realiza a una entidad para evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles para la consecución de los objetivos previstos por la organización ¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? Evaluar los objetivos de la organización, detectar posibles deficiencias en alguna de las áreas de la empresa y apuntar sus posibles soluciones. Vigilar la existencia de políticas empresariales adecuadas y su correcta aplicación y cumplimiento. Diagnosticar los problemas de gestión y prescribir las acciones a realizar para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la pyme, efectuando un seguimiento de los factores productivos u organizativos más débiles o problemáticos e implantando políticas tendentes a la consecución de los objetivos establecidos. Cooperar con la dirección para lograr la administración más eficaz, examinando los métodos empleados y el desempeño de las funciones en todas las áreas. Planificar una reestructuración para adecuar la compañía a la correcta orientación del negocio en función del entorno y coyuntura económica de cada momento.
Área Legal
¿QUÉ ES? Es un examen que se realiza a una entidad para evaluar el grado de eficiencia y eficacia con que se manejan los recursos disponibles para la consecución de los objetivos previstos por la organización ¿CUÁLES SON SUS FUNCIONES? Evaluar los objetivos de la organización, detectar posibles deficiencias en alguna de las áreas de la empresa y apuntar sus posibles soluciones. Vigilar la existencia de políticas empresariales adecuadas y su correcta aplicación y cumplimiento. Diagnosticar los problemas de gestión y prescribir las acciones a realizar para mejorar la eficiencia, productividad y rentabilidad de la pyme, efectuando un seguimiento de los factores productivos u organizativos más débiles o problemáticos e implantando políticas tendentes a la consecución de los objetivos establecidos. Cooperar con la dirección para lograr la administración más eficaz, examinando los métodos empleados y el desempeño de las funciones en todas las áreas. Planificar una reestructuración para adecuar la compañía a la correcta orientación del negocio en función del entorno y coyuntura económica de cada momento.
Actualidad
La problemática del pacto de socios de no competencia
Los pactos de no competencia aplicados a socios son herramientas fundamentales para salvaguardar los intereses de la empresa, limitando que el socio colabore con competidores tras su salida. No obstante, su implementación plantea desafíos legales y prácticos. Se lo...
El Tribunal Supremo fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de “audiencia previa”
El Tribunal Supremo en su sentencia de 18 de noviembre de 2024, considera que se trata de una obligación derivada del artículo 7 del Convenio núm. 158 de la Organización Internacional del Trabajo que debe aplicarse a los nuevos despidos. Según ha informado la página...
Periodificación de gastos y ajustes contables al cierre del ejercicio en el Impuesto sobre Sociedades
Al cerrar la contabilidad, no olvide periodificar tanto los gastos anticipados como los diferidos. De esa forma, la contabilidad reflejará la imagen fiel de su empresa y declarará el resultado contable correcto Nos acercamos al cierre del ejercicio fiscal del Impuesto...
